Herzlich Willkommen beim ILW Mainz e.G.
Doppelter Geburtstag beim ILW Mainz
Am 20. März jährte sich zum 98. Mal die Eintragung des ILW Mainz in das Genossenschaftsregister. Die überbetriebliche Aus- und Weiterbildungseinrichtung begeht dieses Datum traditionell als seinen „Geburtstag“ und dankt seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Mittagessen für ihren Einsatz.
Netztechnische Schulung: Ausbildung unter realen Bedingungen
„Mir war wichtig, dass unsere Auszubildenden die Chance bekommen, schon im ersten Lehrjahr unter Bedingungen zu lernen, die der Realität möglichst nahekommen“, berichtet Stefan Bienfait, Ausbilder Elektrotechnik beim ILW Mainz. Er hat die Ausbildungseinheit „Netztechnische Schulung“ für neun angehende Elektroniker für Automatisierungstechnik konzipiert und durchgeführt.
Auszubildende „eröffneten“ diesjährige Generalversammlung des ILW Mainz
Am 28. Februar hielten die 22 Mitgliedsunternehmen des ILW Mainz ihre Generalversammlung ab – die 99. ihrer Geschichte. Das Geschäftsjahr der genossenschaftlich verfassten überbetrieblichen Aus- und Weiterbildungseinrichtung endet traditionell am 31. August eines Jahres, und die Versammlung muss dann innerhalb des darauffolgenden halben Jahres stattfinden. Ende Februar ging es dementsprechend um das Geschäftsjahr 2024/2025.
WorldSkills: „Lernen durch Wettbewerb“ – ein Gewinn für Auszubildende, Betriebe und Ausbilder
„Berufswettbewerbe von WorldSkills setzen wertvolle Impulse – nicht nur für unsere teilnehmenden Auszubildenden“, ist Artur Schneider überzeugt. „Auch unsere Kundenbetriebe und nicht zuletzt wir Ausbilder und Ausbilderinnen profitieren vom Wissens- und Erfahrungstransfer“. Der Ausbilder Elektrotechnik beim ILW Mainz ist neuer Koordinator für die WorldSkills-Aktivitäten der überbetrieblichen Ausbildungsstätte, die als WorldSkills Leistungszentrum Industrie 4.0 zertifiziert ist.
An Herausforderungen wachsen: Auszubildende präsentieren ihr Unternehmen – und sich selbst
Ein Format, das sich bewährt hat: Seit 2004 bietet das ILW Mainz seinen neuen Auszubildenden mit den Betriebspräsentationen eine Bühne, ihre Lehrfirma und sich selbst einem größeren Publikum vorzustellen. Für die über 100 teilnehmenden jungen Menschen war das Sprechen vor anderen auch dieses Mal wieder eine Herausforderung, an der sie spürbar gewachsen sind. Zumal eine Betriebspräsentationen immer auch „Vertrieb in eigener Sache“ bedeutet.
Sport, Spiel und Gemeinschaft: Tischtennisplatte zur aktiven Pausengestaltung
Auf den ersten Blick erscheint sie eher ungewöhnlich am Eingang zu einer Ausbildungsstätte für technische Berufe: Neuerdings lädt eine Outdoor-Tischtennisplatte vor dem Gebäude des ILW Mainz dazu ein, die Pausen eines Ausbildungstages aktiv an der frischen Luft zu verbringen.
Tag der Technik 2025: Breites Interesse für die duale Ausbildung in technischen Berufen
Jubiläum und Rekord in einem: Zum 10. Mal lud das ILW Mainz zum Tag der Technik am 14./15. November in seine Räume ein. Es kamen fast 50 Unternehmen - so viele Aussteller wie noch nie. Neben kompetenter Beratung boten sie den 1.600 angemeldeten Schülerinnen und Schülern auch Technik-Berufe zum Anfassen und Ausprobieren in Form von rund 80 Mitmachaktionen.
WorldSkills RegioCup@ILW: ILW Mainz richtet erstmals Berufswettbewerb aus
DigiJUMPP@ILW SOLDERING – die letzte von fünf Disziplinen des Wettkampftages ist aufgerufen. Die fünf Teilnehmer nehmen ihre Werkplätze ein. Ihre Aufgabe: Bestücken und Löten einer Streifenrasterplatine. Die folgenden 90 Minuten widmen sich die jungen Auszubildenden hochkonzentriert dieser Herausforderung. Nach erledigtem Auftrag werden sie die Platine an einen Schaltschrank anschließen, und Leuchtdioden zeigen unbestechlich an, ob sie korrekt gearbeitet haben.
Motivierender Einstieg in die Ausbildung mit spannendem Pilotprojekt: Einfach loslegen ohne Vorkenntnisse und dabei „Lernen durch selber machen“
"Neues Zukunftsprojekt oder doch nur Spinnerei?", diese Frage stellte sich zu Beginn des spannenden Pilotprojekts rund um den Bau einer LED-Lampe Steffen Rasel, Ausbilder im Bereich Metalltechnik. Gemeinsam mit Evgenij Gasthofer und Stefan Bienfait, Kollegen aus der Elektrotechnik, hat er mit dem Projekt den jungen Auszubildenden der Industriemechanik und Zerspanung einen praxisnahen und motivierenden Einstieg in die Ausbildung geboten.
Sharingkonzept optimiert die Nutzung von Notebooks in der Ausbildung
310 Notebooks stellte das ILW Mainz bisher ständig für seine Auszubildenden bereit. Das bedeutete in Summe: hohe Anschaffungskosten, hohe laufende Lizenz- und Wartungskosten sowie am Nutzungsende wiederum nennenswerte Neuanschaffungskosten. Um das zu ändern hat Andreas Stiebich, IT-Projektmanager des ILW Mainz, ein Sharingkonzept entwickelt.
Trainiert für den Notfall: Ausbildung zum Brandschutz- und Evakuierungshelfer
Brandschutz ist keine Nebensache. Feuer kann enorme Schäden verursachen, ganze Unternehmen lahmlegen und eine große Gefahr für Leib und Leben bedeuten. „Mit Hilfe von klaren Regeln, Übungen und Wissen können wir uns optimal auf den Ernstfall vorbereiten“, ist Steffen Rasel, Ausbilder Metalltechnik beim ILW Mainz und ehrenamtlicher Feuerwehrmann, überzeugt.
Stärker in die Ausbildung starten: AzubiPlus wird ergänzt um Mathematik-Refresher
Bereits zum dritten Mal hat beim ILW Mainz parallel zur Ausbildung auch AzubiPlus gestartet, ein Programm zur Stärkung der Ausbildungsreife. Die überbetriebliche Ausbildungsstätte hat die Trainings eigens für jungen Berufseinsteiger und -einsteigerinnen zu Beginn des 1. Lehrjahres konzipiert. Sie beschäftigen sich mit den Themenfeldern Sozialverhalten, Kommunikation und Lernfähigkeiten.
„Zeige, was in Dir steckt!“ - Lernortkooperation 2025 erfolgreich abgeschlossen
Konzentriert, stolz und auch ein bisschen aufgeregt waren die 17 Auszubildenden bei der Abschlusspräsentation ihrer Projekte vor Vertretern und Vertreterinnen der 12 beteiligten Firmen sowie Ausbildern und Ausbilderinnen des ILW Mainz.
Übersichtlicher, nutzerfreundlicher und mit neuen Funktionen: Internetauftritt des ILW Mainz optimiert
Das ILW Mainz hat seine Internetseite noch nutzerfreundlicher gestaltet. "Unser Ziel war es, die Struktur unserer Webpage zu vereinfachen und die Inhalte zu komprimieren, so dass sich Nutzerinnen und Nutzer besser zurechtfinden und schneller informieren können", sagt Marco Göbel, der das Projekt mit konzipiert und anschließend als Content Manager umgesetzt hat.
„NextLevel ILW“: Azubis fertigen Arcade-Spielekonsolen in Projektarbeit Mit Versuch + Irrtum und immer neuen Sprints zum Ziel
Lernstandsicherung und Herausforderung zugleich war das zweiwöchige Arcade-Projekt für 20 angehende Elektroniker und Elektronikerinnen für Automatisierungstechnik (EAT). Unter der Leitung von Stefan Bienfait, Ausbilder Elektrotechnik beim ILW Mainz, entwarfen, planten und bauten die Auszubildenden des 1. Lehrjahres zwei „Arcade“ genannte Spielekonsolen.
ILW Mainz „Auf einen Blick“: Neu gestalteter Eingang als „Visitenkarte“ der Bildungseinrichtung
Wer das ILW Mainz durch den nördlichen Haupteingang betritt, dem stellt sich die Bildungsstätte neuerdings kurz und prägnant vor. Drei Tafeln jeweils links und rechts der Eingangstür informieren über Geschichte, Eigentümer, regionale Verankerung, finanzielle Förderer und besondere Aktivitäten der überbetrieblichen Bildungseinrichtung in Mainz Mombach:
ILW Mainz nahm an internationaler Konferenz zu Berufsbildung in China teil
Mitte Juni fand in der Hafenstadt Quingdao in der chinesischen Provinz Shandong eine europäisch-chinesische Austauschkonferenz über Berufsbildung und die Entwicklung hochqualifizierter Arbeitskräfte statt. Oliver Aßelmeyer, Projektmanager beim ILW Mainz, hat an dem Treffen teilgenommen und die Duale Berufsausbildung in Deutschland vorgestellt.
ILW Mainz zapft die Sonne an: UrStrom eG PV-Anlage in Betrieb genommen
Anfang Mai konnte das ILW Mainz eine neue Photovoltaik-Anlage auf dem Dach seines Firmengebäudes An der Brunnenstube in Betrieb nehmen. Die 224 Solarmodule geben eine maximale Leistung von knapp 100 Kilowatt Peak ab. Eine Bestandsanlage stellt bereits ca. 27 Kilowatt Peak bereit. Die zugebauten Solarpaneele ermöglichen übers Jahr gerechnet eine zusätzliche Stromproduktion von ca. 100.000 Kilowattstunden, was dem Jahresverbrauch von 25 Vierpersonenhaushalten entspricht. „Wir können mit der Photovoltaik-Anlage im Durchschnitt rund 35% unseres Stromverbrauchs abdecken. Das macht uns unabhängiger in unserer Energieversorgung und wir leisten zugleich einen Beitrag zum Klimaschutz“, sagt Manuel von Vultejus, Geschäftsführer des ILW Mainz.
Lernortkooperation (LOK): Auf direktem Wege mehr erreichen
Berufliche Ausbildung im Dualen System gelingt, wenn Berufsschule und Betriebe in enger gegenseitiger Abstimmung ausbilden. Je besser diese beiden Lernorte bei den Ausbildungsinhalten und -verfahren, der Zeitplanung und der gemeinsamen Erziehungsarbeit kooperieren, desto größer ist der Ausbildungserfolg. Dieser Abstimmung dienen halbjährliche Treffen zur Lernortkooperation (LOK) zwischen Betrieben aus der Region Mainz, der Berufsbildenden Schule 1 (BBS 1) Mainz und dem ILW Mainz als überbetrieblicher Ausbildungsstätte.
