Betriebspräsentationen der neuen Azubis

In den Monaten Oktober bis Dezember finden traditionell die Betriebspräsentationen der neuen Auszubildenden im ILW statt. Nach mehrtägiger Vorbereitung stehen die jungen Leute vor einem großen Publikum - Mitauszubildenden, Ausbildern und zum Teil Eltern - um ihre Ausbildungsbetriebe mittels einer Präsentation vorzustellen. Einige Vorgaben unterstützen Sie dabei, ihren Vortrag einzeln oder als kleine Gruppe selbstständig zu erstellen. Neben dem Aspekt der stärkeren Identifikation mit der eigenen Firma wird hier bereits die künftige Arbeit in Teams und Projekten geübt. Zudem lernen alle Anwesenden jedes Mal mehr über die Vielfalt und Stärke der regionalen Industrie. Diese Veranstaltungen setzen eine bewährte Tradition fort und unterstützen sinnvoll den Genossenschaftsgedanken des ILW Mainz.

Jahres-Treffen der Ausbildungsleiter im ILW

Am 06.11.2019 fand das Jahres-Treffen der Ausbildungsleiter der Kunden des ILW statt. Insgesamt nahmen 40 Vertreter von 28 Unternehmen am Treffen teil. Bereits im  April 2019 hatte ein Treffen stattgefunden. Die Umstellung auf den Termin im Herbst soll jedoch für die Zukunft der Standard sein, da wir einerseits näher an der Anfangsphase des neuen Jahrganges dran sind und andereseits mit mehr Vorlauf unsere Kunden über Veränderungen ab dem kommenden Ausbildungsjahr informieren können. Im Vordergrund des Treffens stand die Vorstellung des Lerncampus@ILW mit Info-Veranstaltungen zu Office 365, iPrendo und eCademy. Wir werden die Informationen zu den neuen digitalen Lernmedien des ILW vertiefen und weitere Veranstaltungen anbieten.

Start der Ausbildung ab September 2019 im ILW mit über 6.000 Ausbildungswochen

Am 02.09.2019 startete das neue Ausbildungsjahr im ILW. Mit über 6.000 Ausbildungswochen in der regulären Grundausbildung stellt das Geschäftsjahr 2019/2020 ein Rekordjahr in der ILW Geschichte dar. Da parallel am 01. Oktober 2019 die Umschulung zum Maschinen- und Anlagenführer in Vollzeit im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit zum zweiten Mal gestartet wurde, kommt das ILW auf über 6.800 praktische Ausbildungswochen ohne Berücksichtigung weiterer Maßnahmen im Bereich der technischen Weiterbildung. Diese große Auslastung erfordert eine noch bessere Koordination aller Ressourcen und erforderte zudem einige räumliche Umgestaltungen im August und September. Nicht jeder Kunde bildet jährlich neue Azubis aus; doch haben wir auch dieses Jahr wieder einige neue Kunden, die erstmalig im ILW ausbilden lassen.

Markante Anstiege sind bei den Berufen des Industriemechanikers, des Mechatronikers sowie vor allem des Elektronikers für Betriebstechnik zu verzeichnen. Neu aufgenommen wurde in Kooperation mit der Schott AG der Beruf des Siebdruckers.